为全面准确掌握辖区内非公有制经济领域人才队伍状况及发展现状，根据市、区人才资源统计监测要求，鸭塘街道高度重视、积极部署、认真组织，积极开展非公企业人才资源调查统计工作。
一是数据来源实。为提高统计工作效率，保证非公企业人才资源统计数据的真实性，街道按属地原则把企业名单分发给各村、社区。包村干部及村干每天挨家挨户上门指导企业填报数据，除了无法找到企业的具体位置外，还有用手机、QQ、微信向非公企业所辖区咨询具体情况，争取每一家都能面对面核实并签字盖手印，从源头上掌握企业的基本情况。
二是联网直报快。为了确保统计数据的时效性，对有条件的企业，街道工作人员积极指导企业自行在网上填报；针对不会网上填报的企业，街道人员也耐心的向企业咨询数据，指导企业做好纸质表格的填写，签字盖章后拿回办公室加班加点录入系统，绝不让已收集到的数据过夜。
三是数据审核严。为保证数据的全面、准确、真实，鸭塘街道开展非公企业人才统计三级联审。第一道审核关是非公企业，由该企业先按照岗位分类，再由负责人审核形成数据；第二道审核关是街道经济发展办公室，主要是再次核查调查数据与实际情况是否相符；第三道审核关是分管领导，主要是全面统筹调查统计工作，对审核出来的错误点进行及时纠正，确保非公企业人才统计工作出实效出质量。
截止目前，鸭塘街道共完成网上填报100余家，后续调查及填报工作正在火热进行中。